辦公室在裝修的過程中需要掌握的原理是什么呢？關(guān)于這個(gè)問題辦公室裝修公司小編帶你詳細(xì)的了解一下。
  原則一：靈活性在進(jìn)行小面積辦公室設(shè)計(jì)的時(shí)候，首先，我們的思維要超越傳統(tǒng)的辦公模型。如果公司員工較多，可以選擇公共辦公方式，即設(shè)計(jì)共享式辦公區(qū)間，用隔斷進(jìn)行個(gè)人辦公區(qū)域的劃分，這樣的話，空間布局緊湊而有序，能夠極大節(jié)省空間。另外，一個(gè)開放的辦公環(huán)境，也有助于營造快樂氣氛，讓工作更富有成效。
  原則二：協(xié)調(diào)性在進(jìn)行企業(yè)的辦公室裝飾設(shè)計(jì)時(shí)，我們需要重點(diǎn)考慮的，是部門的數(shù)量、部門與部門之間的關(guān)系等。例如，銷售部辦公桌之間的距離，要根據(jù)銷售行業(yè)特點(diǎn)來擬定，辦公桌太小的話，容易造成員工心理壓力大，辦公桌太大或者設(shè)置屏風(fēng)隔斷的話，辦公面積不允許，也會(huì)造成組織松散等。從業(yè)務(wù)角度來講，銷售部與財(cái)務(wù)室一般要距離遠(yuǎn)一些。這是因?yàn)椋?cái)務(wù)室是個(gè)比較隱蔽的部門，不宜在多人面前展現(xiàn)，而銷售部則人員密集，流動(dòng)性大。另外，還要注意的是，銷售主管的辦公室要靠近銷售部，方便交流和討論，客戶接待室則需要遠(yuǎn)離銷售區(qū)域，防止被打擾。
  原則三：文化性每個(gè)企業(yè)都有自己的企業(yè)文化，這也是提升企業(yè)層次的要素之一。在進(jìn)行辦公室設(shè)計(jì)的時(shí)候，要考慮企業(yè)的行業(yè)特點(diǎn)，進(jìn)行一定的文化氛圍營造，如，懸掛一些涉及企業(yè)文化的壁畫、標(biāo)語、漫畫等。對藝術(shù)設(shè)計(jì)行業(yè)的辦公室來說，更需要彰顯文化底蘊(yùn)，可以用簡筆畫、油畫等來體現(xiàn)文化色彩。
  原則四：整潔性即使面積不大，通過合理的裝修，也能營造整潔大方的辦公氛圍。通常來說，可以選擇建議大方的辦公桌椅，將文件檔案等合理收納等，讓辦公桌椅整潔明了，給人清爽簡約的感覺。